問題一：“請你自我介紹一下” 

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹内容要與個人簡曆相一緻。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中(zhōng)要害，不談無關、無用(yòng)的内容。 5、條理(lǐ)要清晰，層次要分(fēn)明。6、事先最好以文(wén)字的形式寫好背熟。　 

問題二：“談談你的家庭情況” 

思路：1、 況對于了解考生的性格、觀念、心态等有一定的作(zuò)用(yòng)，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作(zuò)的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什麽業餘愛好？” 

思路： 1、 業餘愛好能(néng)在一定程度上反映考生的性格、觀念、心态，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可(kě)能(néng)令面試官懷疑考生性格孤僻。 5、 最好能(néng)有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。 

問題四：“你最崇拜誰？” 

思路： 1、 最崇拜的人能(néng)在一定程度上反映考生的性格、觀念、心态，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名(míng)的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作(zuò)能(néng)“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 

問題五：“你的座右銘是什麽？” 

思路： 1、座右銘能(néng)在一定程度上反映考生的性格、觀念、心态，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長(cháng)的座右銘。 5、座右銘最好能(néng)反映出自己某種優秀品質(zhì)。 6、 參考答(dá)案——“隻為(wèi)成功找方法，不為(wèi)失敗找借口” 

問題六：你的主要優點主要體(tǐ)現在哪些方面

思想：1、最好突出自己通過實際工作(zuò)獲得的領導能(néng)力和組織能(néng)力。2、突出說明自己有很(hěn)強的團隊精(jīng)神，可(kě)以借别人的話說出來。3、将自己的優點與管理(lǐ)的領導、決策、溝通、協調能(néng)力相結合，可(kě)以通過平常的話說出來。4、或者從工作(zuò)态度的嚴謹性方面來說。

問題七：“談談你的缺點” 

思路： 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作(zuò)的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可(kě)以說出一些對于所應聘工作(zuò)“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作(zuò)的角度看卻是優點的缺點。 6、絕對不可(kě)以說自己沒有經驗。

 問題八：“談一談你的一次失敗經曆” 

思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經曆。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作(zuò)的失敗經曆， 4、 所談經曆的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導緻失敗。 7、 失敗後自己很(hěn)快振作(zuò)起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作(zuò)。

問題九：“你為(wèi)什麽選擇我們學(xué)校？” 

思路： 1、 面試官試圖從中(zhōng)了解你讀MBA的動機、願望以及對讀MBA的态度。 2、 建議從學(xué)校、企業和職業發展目标這三個角度來回答(dá)。　　 

問題十：“你就讀我校的MBA有哪些可(kě)預見的困難？如何解決工作(zuò)與學(xué)習之間的矛盾？” 

思路： 1、 不宜直接說出具體(tǐ)的困難，否則可(kě)能(néng)令對方懷疑考生不行。 2、 可(kě)以嘗試迂回戰術，說出考生對困難所持有的态度——“學(xué)習過程中(zhōng)出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作(zuò)精(jīng)神以及事前周密而充分(fēn)的準備，任何困難都是可(kě)以克服的。” 

問題十一：“在工作(zuò)中(zhōng)與上級意見不一是的時候，你是如何處理(lǐ)的？” 

思路： 1、 一般可(kě)以這樣回答(dá)“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2、 如果你的職位處于中(zhōng)高層，可(kě)以這樣回答(dá)：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能(néng)向更高層領導反映。” 

問題十二：“我們為(wèi)什麽要錄取你？” 

思路： 1、 這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答(dá)。2、 學(xué)校一般會錄用(yòng)這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學(xué)習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。